網紅平台台鐵產業工會，2017年春節期間，發起集體休假抗議活動，參與「依法休假」活動的廖宜軍等337位台鐵產業工會會員，不滿事後台鐵要懲處，向勞動部申請「不當勞動行為裁決」，結果被駁回。他們不服提出行政訴訟，15日出現峰迴路轉結果，台北高等行政法院，認為勞動部裁決違反正當法律程序，判准撤銷原裁決決定，由勞動部裁決委員會履行正當法律程序後，再就雙方實體爭執部分，重做合法決定。本件可上訴。

廖宜軍等337位，台鐵產業工會會員，前年春節期間，不滿台鐵長年實行「日夜休」過勞班表、國定假日無休假，剝奪勞工休假權益活動，因此發起集體休假活動，表達抗議。事後，台鐵揚言要懲處331人，其中235人記1大過；6人記2小過；90人記1小過。為此廖等337人，向勞動部提出「不當勞動行為裁決」申請，要求就台鐵局相關行為，認定違反《工會法》，構成不當勞動行為。

但勞動部裁決委員認為，台鐵要求按照春節班表出勤、不出勤要記曠職，並未打壓工會，前年7月14日作出駁回申請的裁決決定。廖宜軍等337人不服，提出本件行政訴訟。北高行審理後認為，裁決委員會作成裁決決定前，應由當事人以言詞陳述意見，且在詢問程序終結前，主任裁決委員應給予當事人雙方最後陳述意見機會，這是法定必要之程序，另委員也要親自出席，不得委任他人代理。

經查本件裁決委員會在召開詢問會議時，有3位委員缺席，卻參與原裁決的作成，有未參與言詞陳述意見程序卻參與原裁決作成的違誤。本屆裁決委員共15位，依《勞資爭議處理法》第46條規定，裁決委員會應有3分之2以上委員出席，即應有10位以上委員出席才合於規定，扣除未參與詢問會議3位委員，原裁決作成僅有8位裁決委員合法出席，未達3分之2以上出席門檻，原裁決程序違反正當法律程序，自屬違法。合議庭15日撤銷原裁決決定，命勞動部裁決委員會，履行正當法律程序後，再就本件實體爭執有無構成不當勞動行為，重新作成決定。網紅平台

(中時 )

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